48-HOUR STRIKE IN PUBLIC HOSPITALS:

No to the commercialization of healthcare - no tolerance for policies that treat patients as customers

Employees in Greece’s public health system are preparing for a 48-hour strike on 6–7 November, demanding mass recruitment, increased state budget funding, the abolition of all patient charges, substantial wage increases and protection of their rights.

The explosive combination of staff shortages and degrading wages, which fuels further commercialization, is now being compounded by new plans to merge or close clinics and departments —a move that will only deepen the crisis faced by the people.

Giorgos Sideris, president of the Athens–Piraeus Hospital Doctors’ Union, denounced the criminal policy of commercializing healthcare as well as turning the public health system into a business and patients into customers. He also emphasized the significance of the strike. 

“Doctors’ salaries in the National Health System have been frozen at 2011 levels! (...) We must fight for decent salaries, the restoration of holiday bonuses and the doubling of on-call pay.

One hundred operating theatres in Attica hospitals remain closed due to the authorities’ refusal to hire the necessary staff. If these were open, waiting lists for surgery would disappear. Meanwhile, patients are left on stretchers in corridors for hours. It is vital to demand the immediate reopening of all closed operating theatres, the opening of primary healthcare facilities and the reopening of closed hospitals, as well as adequate state funding without patient charges.

Doctors are being transferred from Attica to the islands, where they work to the point of exhaustion without rest days, while young doctors receive insufficient training. It is time for large-scale, permanent recruitment of doctors and healthcare personnel, who will receive exclusively public, free training and work under humane conditions: 5-day, 6-hour and 30-hour workweeks, with one on-call shift per week.

The government claims that there is no money for staff recruitment or decent salaries, yet it plans to allocate more than €30 billion to NATO armament programmes until 2036 — funds unrelated to the country's defence needs. Everyone on strike!”

48-часовая забастовка в государственных больницах

Нет коммерциализации здравоохранения, нет терпимости к политике, превращающей пациентов в клиентов!

Работники системы государственного здравоохранения Греции готовятся к 48-часовой забастовке 6–7 ноября, требуя массового набора персонала, увеличения финансирования из государственного бюджета, отмены поборов с пациентов, существенного повышения заработной платы и защиты своих прав.

Взрывоопасное сочетание нехватки кадров и унизительных зарплат, ставшее «рычагом» дальнейшей коммерциализации, дополняется новыми планами слияний и закрытий клиник и отделений, что ещё больше усугубит и без того тяжёлое положение народа.

Председатель «Союза врачей больниц Афин и Пирея» (ΕΙΝΑΠ) Георгиос Сидерис, заявляя о преступной политике правительства НД в сфере здравоохранения, о превращении системы государственного здравоохранения в бизнес, а пациентов — в клиентов, подчёркивает важность предстоящей забастовки. Как он отмечает:

«Зарплаты врачей в государственной системе здравоохранения заморожены на уровне 2011 года! Нужно бороться за достойную оплату труда — восстановление 13-й и 14-й зарплат и удвоение компенсации за дежурства.

Сто операционных залов в больницах Аттики остаются закрытыми из-за отказа нанимать необходимый персонал. Если бы они работали, не было бы очередей на операции. Кровати в коридорах, бесконечные часы ожидания — такова сегодняшняя реальность! Нужно бороться за немедленное открытие хирургических отделений и учреждений первичной медицинской помощи, за возобновление работы больниц, закрытых в последние годы, и за государственное финансирование без оплаты со стороны пациентов.

Врачей переводят из Аттики на острова, они работают до изнеможения, без выходных и отдыха, при этом отсутствует достаточная подготовка новых специалистов. Настало время для массового набора врачей и медицинского персонала на штатные должности, которые будут обучаться исключительно за счёт государства и работать в человеческих условиях — пятидневка, шестичасовой рабочий день, тридцать часов и одно дежурство в неделю.

С одной стороны, правительство утверждает, что “нет денег” на набор персонала и достойную зарплату, а с другой — выделяет более 30 миллиардов евро до 2036 года на программы вооружения НАТО, не имеющие никакого отношения к оборонным потребностям страны. Все на забастовку!»

HUELGA DE DOS DÍAS EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS: No a la comercialización de la Sanidad, ninguna tolerancia a la política que convierte a los pacientes en clientes

Los trabajadores en el sistema público de Salud en Grecia se están preparando para la huelga de 48 horas los días 6 y 7 de noviembre, exigiendo la contratación masiva de personal, el aumento de la financiación estatal, la eliminación de cualquier tipo de pago por parte de los pacientes, así como aumentos sustanciales de salarios y garantía de sus derechos.

La explosiva combinación de escasez de personal y de salarios humillantes, que constituye una palanca para una mayor comercialización, se ve incluso complementada por nuevos planes de fusiones y cierres de clínicas y departamentos que aumentarán los impasses para el pueblo.

Giorgos Sideris, presidente de la Asociación de Médicos Hospitalarios de Atenas y el Pireo, habla sobre la política criminal del sector de “comercio” de la Sanidad y la transformación del sistema público de salud en un negocio, convirtiendo a los pacientes en clientes, y la importancia de la huelga. Señala lo siguiente:

“¡Los salarios de los médicos del Sistema Nacional de Salud se han congelado a los niveles de 2011! (…) Vale la pena luchar por salarios dignos, por la restitución de la paga extra de Navidad, Pascua y verano y la duplicación de la compensación por guardias.

Cien quirófanos en hospitales de Ática permanecen cerrados porque se niegan a contratar al personal necesario. Si estuvieran abiertos, no habría listas de espera para cirugías. Camillas en los pasillos, interminables horas de espera. Vale la pena luchar por la reapertura inmediata de todos los quirófanos cerrados, la apertura de los centros de atención primaria, la reapertura de los hospitales cerrados y la financiación estatal sin que los pacientes tengan que pagar.

Los traslados de médicos desde Ática a las islas, la intensificación del trabajo hasta su desgaste profesional, la inexistencia de días libres y descanso, y la formación inadecuada de los nuevos médicos, hacen imperativo la contratación masiva y permanente de médicos y personal sanitario que recibirán formación exclusivamente pública y gratuita, y trabajarán con dignidad, con turnos de 5 días, 6 horas al día y 30 horas semanales, además de un turno de guardia por semana.

Por un lado, el gobierno alega “falta de fondos” para la contratación de personal y salarios dignos; por otro, prevé más de 30 mil millones de euros para 2036 en programas de armamento de la OTAN que nada tienen que ver con las necesidades de defensa del país. ¡A la huelga todos!”

48-STÜNDIGER STREIK IN ÖFFENTLICHEN KRANKENHÄUSERN:

Nein zur Kommerzialisierung des Gesundheitswesens, keine Toleranz gegenüber einer Politik, die Patienten zu Kunden macht

Die Werktätigen im öffentlichen Gesundheitswesen Griechenlands bereiten sich auf ihren 48-stündigen Streik am 6. und 7. November vor und fordern umfassende Neueinstellungen, eine Aufstockung der Mittel aus dem Staatshaushalt, die Abschaffung jeglicher Art von Zahlungen durch die Patienten, aber auch deutliche Lohnerhöhungen und die Sicherung ihrer Rechte.

Die explosive Mischung aus Personalmangel und entwürdigenden Löhnen, die als „Hebel” für eine weitere Kommerzialisierung dienen, wird durch neue Pläne für Fusionen und Schließungen von Kliniken und Abteilungen ergänzt, die die Ausweglosigkeit für die Menschen noch vergrößern werden.

Giorgos Sideris, Vorsitzender der Gewerkschaftsverbands der Krankenhausärzte von Athen - Piräus, spricht über die sträfliche Politik der Kommerzialisierung des Gesundheitswesens und die Umwandlung des öffentlichen Gesundheitssystems in ein Unternehmen und der Patienten in Kunden sowie über die Bedeutung des Streiks:

Die Gehälter der Ärzte des Nationalen Gesundheitssystems sind auf dem Niveau von 2011 eingefroren! (…) Es lohnt sich, für anständige Gehälter zu kämpfen, für die Wiedereinführung des 13. und 14. Monatsgehalts, für die Verdopplung der Bereitschaftsvergütung.

100 Operationssäle in den Krankenhäusern von Attika bleiben geschlossen, weil man sich weigert, das erforderliche Personal einzustellen. Wären sie geöffnet, gäbe es keine Wartelisten für Operationen, Liegen in den Fluren, endlose Wartezeiten. Es lohnt sich, für die sofortige Inbetriebnahme aller geschlossenen Operationssäle, die Eröffnung von Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung, die Wiedereröffnung der geschlossenen Krankenhäuser und die staatliche Finanzierung ohne Zahlungen durch die Patienten zu kämpfen.

Versetzungen von Ärzten aus Attika auf die Inseln, Intensivierung bis zur Erschöpfung, keine freien Tage und keine Erholung, unzureichende Ausbildung junger Ärzte: Es ist heute an der Zeit, massenhaft Ärzte und medizinisches Personal fest anzustellen, denen eine ausschließlich öffentliche und kostenlose Ausbildung und menschenwürdige Arbeitsbedingungen angeboten werden, mit einer 5-Tage-Arbeitswoche mit 6-Stunden-Schichten sowie einem aktiven Bereitschaftsdienst pro Woche.

Einerseits behauptet die Regierung, dass kein Geld für die Einstellung von Personal und angemessene Gehälter vorhanden sei, andererseits gibt sie über 30 Milliarden bis 2036 für NATO-Rüstungsprogramme aus, die nichts mit den Verteidigungsbedürfnissen des Landes zu tun haben. Alle zum Streik!"

DEVLET HASTAHANELERİNDE 48 SAATLİK GREV:

Sağlığın ticarete dönmesine hayır! Hastaları müşteriye dönüştüren politikalara hiç tolerans yok! 

Yunanistan'da kamu sağlık sistemindeki çalışanlar, toplu işe alım, devlet bütçesinden daha fazla kaynak aktarılması, hastalardan alınan her türlü ödemenin kaldırılması, maaşlarda önemli artışlar ve haklarının korunması talepleriyle 6-7 Kasım'da 48 saatlik greve hazırlanıyor.

Personel eksikliği ve düşen maaşların da birleşmesiyle, daha fazla ticarileşme için bir "araç" oluşturulurken, klinik ve bölümlerin birleşmesi ve kapatılması yönündeki yeni planlar da halkın çıkmaz sokaklarını daha da büyütüyor.

Atina-Pire Hastane Doktorları birliği başkanı Yorgos Sideris, sağlık sektörünün suç siyasetinden, kamu sağlık sisteminin bir işletmeye, hastaların da müşteriye dönüşmesinden ve grevin öneminden bahsederek şunları vurguluyor:

“"Ulusal Sağlık Sistemi'ndeki doktorların maaşları 2011 yılı seviyelerinde donduruldu! (…) İnsan onuruna yakışır maaşlar için mücadele etmek ve - 13. ve 14. maaşların iadesi, saatlik ücretin iki katına çıkarılması gerekiyor.

Attiki hastanelerindeki 100 ameliyathane, gerekli personeli işe almadıkları için kapalı kalmaya devam ediyor. Açık olsalardı, ameliyat için bekleme listesi, koridorlarda yataklar, bitmek bilmeyen bekleme saatleri olmayacaktı. Tüm kapalı ameliyathanelerin derhal faaliyete geçmesi, Birinci Aşama Sağlık Hizmetleri yapılarının açılması, kapatılan hastanelerin açılması, hasta ödemeleri olmadan devlet desteği sağlanması için mücadele etmeye devam edeceğiz.

Attiki’den adalara doktorların gönderilmesi, bitkin duruma düşene kadar yoğun çalışma, izin ve dinlenme eksikliği, genç doktorların yetersiz eğitimi… Bugün, yalnızca kamusal ve ücretsiz eğitim alacak, insanca koşullarda çalışacak — haftada 5 gün, günde 6 saat, toplamda 30 saatlik çalışma süresi ve haftada bir aktif nöbetle görev yapacak — çok sayıda kalıcı doktor ve sağlık personelinin işe alınması artık çok gerekli bir ihtiyaçtır.

Bir yandan hükümet personel almak için ve maaşları arttırmak için  “paranın olmadığından” yakınırken diğer yandan ise savunmaya ihtiyacı olmayan ülkemiz için  NATO teçhizat programına 2036 yılına kadar 30 milyon değerinde bir miktar vereceğini söylüyor.  Herkes greve !”

إضراب لمدة 48 ساعة في المستشفيات العامة: لا لتسليع الرعاية الصحية، لا لأي تسامح مع سياسة تحويل المرضى إلى زبائن

يتأهب العاملون في نظام الرعاية الصحية العامة في اليونان من أجل إضرابهم لمدة 48 ساعة يومي 6 و7 تشرين الثاني\نوفمبر، مطالبين بتوظيف جماعي، وزيادة التمويل من ميزانية الدولة، وإلغاء جميع أنواع المدفوعات للمرضى، بالإضافة إلى زيادات كبيرة في الرواتب و ترسيخ حقوقهم.

 و تُضاف إلى هذا المزيج المتفجر من نقص الموظفين والرواتب المهينة، والذي يُشكل "رافعة" لمزيد من تسليع الرعاية الصحية، خطط جديدة لدمج وإغلاق العيادات والأقسام، مما سيعاظِمُ من معاناة الشعب.

يتحدث يورغوس سيذيريس، رئيس اتحاد أطباء مستشفيات أثينا- بيرياس، عن السياسة الإجرامية لتسليع الرعاية الصحية، وتحويل قطاع الصحة العامة إلى شركة ربحية مع تحويل المرضى إلى زبائن، و عن أهمية الإضراب. حيث يُسجَّل:

«لقد جُمدت رواتب الأطباء في النظام الصحي الوطني عند مستويات عام 2011! (...) يستحق الأمر النضال من أجل رواتب كريمة – و استعادة الرواتب اﻟ13 و اﻟ14 ومضاعفة تعويضات المناوبات.

لا تزال 100 غرفة عمليات في مستشفيات محافظة أتيكي مغلقة لأنهم يرفضون توظيف الكوادر اللازمة. لو كانت مفتوحة، لما كانت هناك قوائم انتظار للعمليات الجراحية. و أسرَّة مرضى في الممرات، وساعات انتظار لا تنتهي. يستحق الأمر النضال من أجل التشغيل الفوري لجميع غرف العمليات الجراحية المغلقة، وفتح منشآت الرعاية الصحية الأولية، وفتح المستشفيات التي أغلقت، وتمويل من جانب الدولة دون دفع المرضى من جيوبهم.

 يجري نقل الأطباء من محافظة أتيكي إلى الجُزر، مع تكثيف عملهم لدرجة الإرهاق، وانعدام أيام الإجازات والراحة، ونقص تدريب الأطباء الجدد. حان الوقت اليوم لتوظيف دائم و جماعي للأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية، الذين سيُقدم لهم تدريب عام ومجاني حصري، وسيعملون في ظروف إنسانية، ﻟ5 أيام - 6 ساعات - 30 ساعة، مع وردية مناوبة  لكل أسبوع.

 تدّعي الحكومة من جهة، عدم وجود أموال كافية لتوظيف كوادر و دفع رواتب كريمة، ومن جهة أخرى، فهي  تنفق أكثر من 30 مليارا حتى عام 2036 من أجل برامج تسليح الناتو التي لا تمت بصلة إلى حاجات البلاد الدفاعية. فليُشارك الجميعُ في اﻹضراب!».